Web Developer

Descrizione

Azienda: ARMADA SRL Contratto: Tempo indeterminato Disponibilità: Full Time Modalità: In sede Sede di lavoro: Venafro (IS) Attraverso il nostro brand HostingPerTe, siamo alla ricerca di un Web Developer da inserire nel nostro team. Quale sarà il tuo lavoro? - Sviluppare, implementare e mantenere applicazioni web basate su PHP; - Collaborare con il team per progettare soluzioni tecniche efficienti e scalabili; - Partecipare alla fase di analisi dei requisiti e progettazione tecnica; - Risolvere i bug e implementare nuove funzionalità in modo tempestivo; - Partecipazione alla revisione del codice e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo. Requisiti: - Esperienza comprovata nella programmazione web con focus su PHP; - Esperienza nell'utilizzo di framework PHP (Laravel); - Conoscenza approfondita di HTML, CSS, SCSS, JavaScript; - Esperienza con database relazionali (MySQL); - Esperienza pregressa nell'utilizzo e customizzazione dei seguenti CMS: WordPress/PrestaShop; - Capacità di lavorare in team e buone competenze comunicative; - Conoscenza professionale della lingua inglese; - Autonomia nella gestione del lavoro e problem-solving. Completano il profilo ricercato: - Predisposizione ad operare in team; - Ottime doti relazionali; - Ottima capacità organizzative; - Orientamento al cliente; - Predisposizione al problem solving; - Passione per l'informatica ed il mondo digitale. Il tipo di contratto lavorativo previsto è full time a tempo indeterminato. Saranno presi in considerazione solamente i CV in cui sono indicate espressamente le informazioni su residenza, domicilio, data e luogo di nascita, corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali. L'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77. N.B. Il lavoro sarà svolto in presenza, astenersi da richieste di collaborazione esterna. Sede di lavoro Venafro (IS) - Molise.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.