Lavoro in Sede ad Ancona.
Si valutano solo profili con esperienza pluriennale come di seguito e che si candideranno indicandola con una breve presentazione in risposta all' annuncio.
Assunzione a tempo determinato con possibilità di rinnovo ad indeterminato. Busta paga da 35 ore settimanali dal lunedi al venerdi, compenso di 1200 euro netti/ mese più incentivi.
UtilityPro è una realtà di broker energetici che offre consulenza sui contratti di energia e gas alle aziende. Siamo alla ricerca di un Team Leader con esperienza per ampliare il nostro team e contribuire al successo dei nostri operatori.
Nota Importante: Prima dell'inserimento definitivo nel ruolo di Team Leader, è prevista una settimana di prova operativa come Operatore Call Center, per valutare le reali competenze nella presa appuntamenti e nella vendita telefonica.
Mansioni:
o Supervisione e supporto degli operatori in sede e in Smart Working.
o Colloqui e Inserimento, Formazione e motivazione del team per il raggiungimento degli obiettivi.
o Dimostrazione pratica delle attività di presa appuntamenti per guidare il team con l'esempio.
o Monitoraggio delle performance e reportistica sui risultati.
o Identificazione di strategie per migliorare la produttività del team.
Requisiti Richiesti:
o Esperienza consolidata nel settore call center, preferibilmente nella presa appuntamenti o nelle vendite telefoniche nel campo energetico.
o Capacità di leadership e gestione di un team.
o Ottime doti comunicative e persuasive.
o Conoscenza base di strumenti CRM e pacchetto Office.
o Disponibilità a lavorare esclusivamente in sede ad Ancona.
Cosa Offriamo:
o Assunzione con compenso mensile netto di 1200euro per 35 ore settimanali
o Incentivi economici legati al raggiungimento degli obiettivi.
o Una settimana di prova operativa come Operatore Call Center per dimostrare le competenze richieste.
www.utilitypro.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.