Team assistant

Descrizione

La persona selezionata svolgerà un ruolo cruciale nell'assistenza diretta e nella gestione delle attività professionali dell' Executive Director di Azimut Wealth Management. Responsabilità e Compiti: o Gestione equilibrata tra attività personali del Wealth Manager e quelle connesse ai portafogli dei clienti. o Organizzazione del calendario quotidiano, monitoraggio scadenze e pagamenti. o Gestione della corrispondenza e delle pratiche, con frequenti interazioni con la clientela. o Operatività sui portafogli clienti, richiedendo una solida comprensione degli applicativi IT. o Ottima padronanza dei principali pacchetti software di Office, con particolare enfasi su Excel per la gestione dei dati finanziari. o Esperienza nell'utilizzo di CRM per la gestione delle relazioni con i clienti e nella manipolazione di database per la gestione di grandi volumi di informazioni. o Capacità di gestire e aggiornare il sito web professionale e le piattaforme interne per il continuo aggiornamento di materiali e informazioni. o Collaborazione con altre segreterie e uffici di direzione per la gestione contrattuale e la risoluzione di eventuali criticità. o Aggiornamento costante sui prodotti/servizi aziendali e monitoraggio delle piattaforme correlate, aggiornamento circolari, etc. Gestione Personale: o Gestione delle proprietà private e delle relative scadenze. o Preparazione della documentazione contabile e gestione dei rapporti con i fornitori. o Organizzazione logistica di trasferte, viaggi e gestione dei fringe benefit. Qualità Richieste: o Riservatezza e discrezione impeccabili. o Proattività e abilità nel problem solving. o Precisione e puntualità nello svolgimento delle varie mansioni per priorità. o Capacità di lavorare sotto pressione e gestione efficace dello stress. o Competenze relazionali e organizzative di alto livello. Operatività principale: Sede di Treviso

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.