Per conto di uno studio legale di un avvocato di grande fama e riconosciuto come uno dei migliori professionisti nel suo settore, siamo alla ricerca di una figura professionale polivalente da inserire nel suo team presso la sede di Latina. La posizione inizierà con un periodo di stage, finalizzato a valutare le competenze e l'integrazione nel contesto lavorativo.
Responsabilità principali:
o Supporto: Assistenza nella gestione dell'agenda dell'avvocato
o Trascrizione e Dettatura: Supporto nella redazione di documenti
o Partecipazione ad Eventi: Presenza e supporto durante eventi
o Contenuti e Social Media: creazione e aggiornamento di contenuti
o Creazione di Contenuti Grafici: Supporto nella realizzazione di materiali grafici per post, eventi e comunicazioni
o Gestione Newsletter: Utilizzo di programmi per l'invio di newsletter e comunicazioni periodiche
Requisiti richiesti:
o Competenze Informatiche: Buona conoscenza di WordPress e dei principali social network. Familiarità con software di grafica e programmi per l'invio di newsletter.
o Capacità Organizzative: Doti di pianificazione, gestione del tempo e attenzione ai dettagli.
o Comunicazione: Buone abilità comunicative sia scritte che orali.
o Flessibilità: Disponibilità a partecipare ad eventi anche fuori orario d'ufficio
o Riservatezza e Professionalità: Senso di discrezione nella gestione di informazioni sensibili.
o Disponibilità: Disponibilità a lavorare in sede presso l'ufficio situato a Latina. Non è prevista la possibilità di lavoro da remoto.
Processo di Selezione:
o Primo Colloquio: Il primo colloquio o incontro conoscitivo si svolgerà tramite videoconferenza su Meet (dopo valutazione del CV i candidati saranno ricontattati per schedulare il meet, se il profilo sarà valutato idoneo).
o Valutazione Successiva: In caso di esito positivo, seguirà un colloquio presso lo studio dell'avvocato per approfondire la candidatura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.