Promoter/Team Leader Telefonia

Descrizione

Innoova SRL, seleziona profili commerciali per attività di TEAM LEADER e VENDITORI all'interno del corner del centro commerciale CONERO POSIZIONE : La risorsa, formata e supportata, si occuperà delle campagne di marketing del nostro partner EOLO svolgendo attività di TEAM LEADER o quella di VENDITORE su stand. Il lavoro sarà svolto in team composti da 2 o 3 persone e a diretto contatto col pubblico nella location del Centro Commerciale Alla risorsa da noi selezionata verrà offerto: - Contratto di collaborazione con busta paga; - Fisso mensile più variabile in base alla vendita; - Formazione concreta per il raggiungimento del risultato; - Affiancamento e supporto costante; - Crescita professionale. REQUISITI - Ottima predisposizione nel settore della vendita - Lavoro in team e propensione al contatto con il pubblico - Ottime doti comunicative e relazionali - Buon utilizzo dei pacchetti office e di tablet - Backgruond rivolto al raggiungimento degli obiettivi - Massima disponibilità a lavorare anche nei weekend. - Richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e la competenza di base nell'utilizzo di strumenti informatici (pc, tablet). DISPONIBILITA' IMMEDIATA #LavoraconNoi Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati in conformità al d. l.vo 196/2003 come modificato con il d. l.vo 101/2018 in adeguamento alla normativa europea di cui al Reg. UE 679/2016. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €600,00 - €1.500,00 al mese Ore previste: non meno di 30 a settimana Benefit: Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Orario flessibile Turni Esperienza: venditore: 1 anno (Preferenziale)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.