Posizione: Operatore Telefonico (Part-Time)

Descrizione

Futurcom srl sta selezionando Operatori telefonici Outbound Descrizione del Ruolo: Sei una persona dinamica e dotata di eccellenti capacità di persuasione? Ti appassiona il mondo delle vendite e vuoi far parte di un team motivato e in crescita? La nostra azienda è alla ricerca di operatori telefonici outbound per ampliare il nostro team presso le sedi di Crispano e Aversa. Responsabilità Principali: Effettuare chiamate outbound per la promozione di servizi nel settore Gas & Luce. Gestire le comunicazioni con potenziali clienti in modo professionale, persuasivo e orientato ai risultati. Raggiungere gli obiettivi di vendita mensili stabiliti dall'azienda. Mantenere elevati standard di cortesia e professionalità in tutte le interazioni. Requisiti Richiesti: Eccellenti capacità di comunicazione verbale e di ascolto attivo. Forte orientamento agli obiettivi e alla performance. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni part-time. Motivazione, determinazione e attitudine positiva. Esperienza pregressa in attività di vendita telefonica (preferibile ma non obbligatoria). Cosa Offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, orientato alla crescita personale e professionale. Formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali. Possibilità di avanzamento di carriera all'interno dell'azienda. Retribuzione competitiva con incentivi basati sulle performance. Contratto stabile con orari di lavoro flessibili: Turni di lavoro: 10:45 - 14:45 / 15:00 - 19:00. Sede di lavoro: Crispano o Aversa Se desideri entrare a far parte di una squadra ambiziosa e contribuire attivamente al nostro successo, inviaci il tuo curriculum vitae. I candidati idonei saranno ricontattati per un colloquio conoscitivo. Unisciti a noi e inizia il tuo percorso in un ambiente che premia il talento e l'impegno!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.