PIASTRELLISTA Cod. 47

Descrizione

Descrizione azienda Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante nel settore EDILE? Synergie Italia spa, filiale di Venaria, per azienda operante nel settore edile, ricerca la figura di un PIASTRELLISTA. Posizione La risorsa selezionata si occuperà di eseguire lavori di posa in opera di piastrelle, sia su superfici interni che esterni, garantendo alta qualità e precisione. Sarà necessario valutare le condizioni delle superfici da trattare, preparare il materiale necessario e seguire i progetti richiesti dai clienti. Il candidato dovrà lavorare in conformità alle normative della sicurezza sul lavoro e mantenere un ambiente di lavoro ordinato durante l'esecuzione delle proprie mansioni. Collaborerà con altri membri del team ed eventualmente con i clienti per garantire la completa soddisfazione del risultato finale. Requisiti La risorsa ideale è in possesso di esperienza pregressa nella mansione, conoscenza delle tecniche di posa delle piastrelle, capacità di leggere disegni tecnici, competenze nell'uso degli strumenti da taglio e misurazione. Gradito il possesso di capacità manovali generiche. Completano il profilo il possesso della patente B e la disponibilità immediata. Altre informazioni Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato e successivo inserimento in azienda, inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza e concordato in fase di colloquio. Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, su orario centrale. Se sei motivato e desideroso di lavorare in un contesto dinamico, non esitare a candidarti! Invia il tuo CV aggiornato. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.