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OML - OPERATORI DEL MERCATO DEL LAVORO
La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà prevalentemente di progetti di orientamento e supporto al reinserimento lavorativo.
Attività:
colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
consulenza orientativa one to one;
gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);
promozione formazione on the job;
gestione contatti con clienti, enti finanziatori ed enti pubblici.
Cosa offriamo:
Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
E' richiesta laurea umanistica ed esperienza in ambito risorse umane di almeno 3 anni.
Completano il profilo buone doti relazionali, empatia, orientamento al risultato, dinamismo e proattività.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.