OPERAIO/A CERNITA RIFIUTI
Introduzione:
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Ostra (AN) e opererà nel settore Servizi.
Cosa Offriamo:
Retribuzione: da €900 a €1.000 netti al mese.
Benefit:
13° e 14° mensilità.
Welfare Ebitemp per il supporto economico (indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione).
Contratto: iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.
Inquadramento: CCNL Pulizie Industria, 2° livello.
Orario di lavoro:
Part-time, 33 ore settimanali su 4 turni:
06:00-11:00
11:00-17:00
17:00-23:00
23:00-06:00
Cosa Dovrai Fare:
Identificare rifiuti pericolosi, non pericolosi e speciali.
Applicare le normative di riferimento per il trattamento dei rifiuti.
Controllare visivamente la qualità del materiale.
Cosa Ricerchiamo:
Requisiti:
Buona manualità.
Precisione e pazienza nello svolgimento delle attività.
Vicinanza al luogo di lavoro (non raggiungibile con mezzi pubblici).
Disponibilità:
Flessibilità a lavorare su turni come indicato.
Descrizione Azienda Cliente:
L'azienda opera nel settore Servizi ed è specializzata nella gestione e trattamento dei rifiuti, con un'attenzione particolare alla sostenibilità e al rispetto delle normative di settore.
Ambiente di lavoro:
Contesto operativo ben organizzato, con attenzione alla sicurezza e opportunità di stabilità lavorativa.
Descrizione AxL:
AxL - Agenzia per il Lavoro, business unit di [indicare filiale] divisione [nome divisione], è un'agenzia per il lavoro che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR e supporto professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL è parte del Groupe Adéquat e promuove il benessere dei lavoratori attraverso il programma WHP.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.