Descrizione
HIREVO, la divisione specializzata nel settore Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca per azienda operante settore idraulico e energie rinnovabili un MANUTENTORE ELETTRICO - SETTORE FOTOVOLTAICO.
Si richiede:
· Possesso di un diploma tecnico elettrico;
· Conoscenza di schemi elettrici e quadri elettrici;
· Esperienza pregressa come elettricista industriale e civile;
· Esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti in ambito civile e industriale;
· Assistenza in fase di installazione e manutenzione.
Orario di lavoro: dal lunedi al venerdì orario diurno+ reperibilità retribuita (con calendario già prestabilito, un weekend ogni due mesi circa)
Contratto: contratto diretto con l'azienda utilizzatrice + furgone aziendale
Zona di lavoro: Saluzzo (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidat
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.