Descrizione
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA per azienda operante nel settore Logistico:
ADDETTO / ADDETTA AL PICKING su FIUMICINO
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un magazzino operante nel settore della Logistica, con piattaforma completamente informatizzata, e si occuperà di:
- Movimentazione colli
- Carico e scarico merce
- Utilizzo mezzo elettrico
Requisiti:
- Preferibile minima esperienza nella mansione
- Buona resistenza fisica
- Buone capacità di apprendimento
- Dimestichezza con dispositivi elettronici
- Buone capacità di lavorare in team
- Preferibile auto-muniti
Si richiede disponibilità immediata all'inserimento.
Orario di lavoro: Full-time su due turni, mattina 6:00 - 14:00 e pomeriggio 14:30-22:30.
Offerta: si offre inserimento in somministrazione durata iniziale breve con possibilità di proroga. Inserimento come da CCNL di riferimento, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro: FIUMICINO (RM)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.