Sei una persona precisa, affidabile e dotata di ottime capacità comunicative? Sei in cerca di un'opportunità di lavoro a Padova? Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!
Stiamo cercando un Impiegato di Magazzino per una nostra azienda cliente con sede a Padova. Il contratto avrà una durata iniziale a tempo determinato, con lo scopo di una successiva assunzione a tempo indeterminato.
Le principali soft skill che cerchiamo in un candidato sono ottime doti comunicative, problem solving e proattività, precisione e affidabilità. Inoltre, è fondamentale possedere una conoscenza di base della lingua inglese e avere familiarità con il pacchetto Office.
Il candidato ideale avrà anche una buona conoscenza di SAP, in quanto sarà responsabile delle attività di Incoming (merce in arrivo) e della stampa delle etichette. Sarà inoltre suo compito monitorare il portafoglio ordini dei clienti, controllare e analizzare giornalmente le nuove delivery e creare le picking lists suddividendole per giorno di spedizione. Sarà inoltre responsabile di preparare correttamente i documenti di spedizione necessari per le spedizioni UE ed EXTRA UE, effettuare prese corrieri e gestire le conte cicliche/inventario. Infine, dovrà creare report e lettere necessarie da trasmettere ai clienti.
Data inizio prevista: 11/11/2024
Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti
Città: Padova (Padova)
Istruzione:
Diploma / Accademia
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.