Impiegato call center outbound

Descrizione

Covisian S.p.A è un gruppo internazionale , partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa. In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell'inclusività, performance e accountability. Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l'opportunità più adatta a te! OPERATORI/OPERATRICI UPSELLING- SETTORE PAY TV Siamo alla ricerca di persone motivate a gestire un'attività di Retention per il settore Pay Tv. L'operatore/rice contatterà un database di già Clienti per proporre il reintegro di prodotti e servizi, consigliando loro la soluzione più adeguata alle loro esigenze. Le persone selezionate saranno inserite in un team stimolante e dinamico ed entreranno a far parte di una realtà aziendale solida e modernamente strutturata. Requisiti - diploma di maturità; - ottime capacità relazionali e grande orientamento al cliente; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici; -motivazione ed orientamento al risultato Cosa offriamo: coach esperto/a e dedicato che ti aiuterà a raggiungere i tuoi risultati formazione iniziale ed affiancamento continuo flessibilità oraria ed organizzativa ambiente di lavoro inclusivo compenso fisso garantito 8.44 euro/h incentivi al raggiungimento degli obiettivi ai massimi livelli di mercato La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 ("GDPR")

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.