Per azienda di trasporti, si ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio gestione del personale.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
Gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi
Controllo elaborazione paghe e contributi
Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line
Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale
Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche
Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
Archivio documenti e pratiche
Supporto al reparto nelle altre attività dell'Ufficio
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità
Conoscenza degli aspetti giuridico- amministrativi HR
Conoscenza del CCNL Commercio
Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza programmi per l'elaborazione dei cedolini
Offerta:
Contratto a tempo determinato in full time
Supporto allo sviluppo professionale.
Per completare la candidatura allegare cv.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.