Impiegato/a commerciale

Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente: IMPIEGATO/A COMMERCIALE MONZA (MB) La risorsa selezionata verrà inserita nell'ufficio acquisti di un azienda operante nel settore della sbavatura termica. La risorsa scelta sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e opererà, in stretta collaborazione con l'Area manager, nella gestione dei clienti esistenti, nell'ampliamento della rete commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti occupandosi delle seguenti attività: mantenimento della soddisfazione e della fidelizzazione della clientela, individuazione di ogni possibile sviluppo di business, conoscere e anticipare le esigenze dei clienti, gestione dell'iter di negoziazione e preventivazione. Requisiti necessari: o Diploma; o Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di macchinari industriali; o Conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo bella presenza, ottime capacità dialettiche, di problem solving, organizzative e relazionali, serietà e affidabilità. Si offre: o Contratto di assunzione diretta, inizialmente di breve durata, finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato; o RAL commisurata all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: Monza (MB) Se interessati inviare il Cv a: selezionenuovefrontierelavoro.it indicando in oggetto: "IMP.COM.MB". L'annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: "La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022" e "si applica in favore delle persone che sono sfollate dall'Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso". I destinatari saranno i "cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima de

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.