Impiegata/o per Ufficio Legale

Descrizione

Siamo alla ricerca di un/una Impiegata/o per l'Ufficio Legale da inserire nella nostra sede aziendale a Roma (Via Petritoli, 19, 00138). La figura selezionata sarà responsabile del supporto operativo e amministrativo nelle attività legali aziendali, collaborando direttamente con il responsabile dell'ufficio legale e il management. Principali Mansioni: Supporto nella redazione, revisione e archiviazione di contratti, documenti legali e corrispondenza ufficiale. Gestione delle pratiche amministrative legate a contenziosi, adempimenti legali e richieste di documentazione. Monitoraggio delle scadenze legali, preparando e inviando la documentazione necessaria in tempo utile. Coordinamento delle comunicazioni con studi legali esterni, enti pubblici e privati. Gestione delle richieste interne di consulenza legale, fornendo un primo supporto operativo. Cura dell'archiviazione digitale e cartacea di documenti riservati, garantendo ordine e accessibilità. Requisiti Richiesti: Diploma di scuola superiore; la laurea in Giurisprudenza o materie affini sarà considerata un plus. Esperienza pregressa in ruoli amministrativi/legali (preferibilmente presso studi legali o uffici aziendali). Conoscenza base del diritto civile e commerciale; la conoscenza del diritto del lavoro è un valore aggiunto. Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze. Ottime capacità relazionali e comunicative, sia scritte che orali. Riservatezza e discrezione nella gestione di documenti sensibili. Cosa Offriamo: Contratto a norma di legge, inizialmente a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Ambiente lavorativo dinamico e strutturato. Opportunità di crescita professionale e formazione interna. Supporto costante da parte del team legale. Orario di lavoro: Full time. Sede di lavoro: Via Petritoli, 19, 00138 Roma. Se ritieni di possedere i requisiti richiesti invia il tuo curriculum.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.