Hr assistant legge 68/99

Descrizione

HR ASSISTANT JUNIOR - GENOVA - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Il Diversity&Inclusion HUB di Adecco ricerca per Staff interno un/a HR Assistant Junior per la provincia di Genova La ricerca è finalizzata all'inserimento di categoria protetta come da legge 68/99. Requisiti o Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche o Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane o Pregressa, anche breve, esperienza nel settore HR o Buona conoscenza del pacchetto Office o Discreta conoscenza della lingua inglese Spirito di squadra, buone doti comunicative e capacità di lavorare a ritmi sostenuti completano il profilo Responsabilità: La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività a supporto del team; o Attività di reclutamento(pubblicazione annunci, ricerca attiva di personale); o Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati; o Colloqui di selezione; o Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti; o Aggiornamento costante del database; o Attività amministrative (assunzioni, reporting ecc..) Sede di lavoro: Genova Orario di lavoro full time : Lun-Ven 9:00-18:00 Contratto offerto: Contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.