Cuoco capo partita (rif-mihrc)

Descrizione

Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa RICERCA Per noto ristorante milanese CAPO PARTITA Capo Partita si occupa di seguire e preparare la linea e servire prodotti di qualità seguendo le linee guida del Brand e mantengono la cucina pulita e ordinata. Cosa stiamo cercando: · Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team entusiasta · Curiosità e passione per il Food&Beverage con l'obiettivo di offrire ad ogni cliente una Customer Experience indimenticabile. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in qualità di capo partita - Forte passione per il settore della ristorazione, - Predisposizione al lavoro in team, - Capacità di organizzazione nella gestione delle ordinazioni, Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con successive proroghe e scopo stabilizzazione presso azienda cliente Luogo di lavoro: Milano centro Contratto FULL TIME 40H, 6 giorni su 7 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Leg

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.