Contabile esperto

Descrizione

Descrizione dell'offerta Per conto di un'importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un Contabile Esperto da inserire in organico con contratto full-time a tempo indeterminato, secondo quanto previsto dal CCNL di settore. Principali responsabilità La risorsa selezionata si occuperà di: o Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio; o Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie; o Gestione di scritture contabili di assestamento e chiusura; o Controllo e registrazione fatture attive e passive; o Gestione adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette e indirette); o Predisposizione di report contabili e finanziari per il management; o Interazione con consulenti esterni per attività di audit e compliance; o Interfacciarsi periodicamente con il commercialista per la gestione dei vari adempimenti fiscali e delle dichiarazioni richieste. Requisiti richiesti o Diploma di ragioneria o laurea triennale in economia e commercio; o Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella stessa mansione; o Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili vigenti; o Capacità di utilizzo dei principali software gestionali e pacchetto Office, in particolare Excel; o Precisione, autonomia e capacità di gestione delle scadenze. Nota importante: Non candidarsi se non si possiede già una solida esperienza nella mansione. Il colloquio comprenderà domande pratiche di contabilità per verificare le competenze tecniche. Offerta economica Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato, secondo quanto previsto dal CCNL di settore. Sede di lavoro Afragola (NA) Come candidarsi Inviare il proprio curriculum aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Siamo alla ricerca di una persona motivata, determinata ed autonoma, pronta ad entrare a far parte di un team dinamico ed in crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.