RUOLO: CONSULENTE FUNZIONALE ERP - JUNIOR
ll candidato riporterà al capo progetto / Delivery
SCOPO DEL RUOLO
Il candidato dovrà essere in grado, dopo opportuna formazione e affiancamento, a svolgere le attività necessarie all'implementazione del gestionale ERP, Sage ERP X3 nell'area per cui è stato selezionato. In particolare, dovrà essere pienamente competente nella conoscenza dei processi base aziendali, ed acquisire competenze specifiche nei settori di assegnazione.
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
I principali compiti previsti per questa mansione, dopo opportuna formazione e affiancamento, sono:
Capire le necessità applicative del cliente
Conoscere le best practices del processo analizzato
Conoscere cosa è previsto dalle funzionalità standard di Sage ERP X3 per il processo in esame
Individuare la modalità di implementazione ottimale per la richiesta
Essere in grado di procedere alla realizzazione delle attività di setup e a redigere l'eventuale richiesta di modifica tecnica
Essere in grado di provvedere alla realizzazione dei casi di test
Essere in grado di provvedere alla redazione della documentazione
Essere in grado di provvedere alla formazione del cliente
HARD SKILLS
Il candidato ideale ha maturato preferibilmente, almeno 1 anno di esperienza, in uno dei seguenti ambiti:
-Amministrazione/fatturazione ciclo attivo-passivo
-Ufficio Acquisti
-Impiegato/a back office commerciale
-Impiegato/a Logistica
Requisito preferibile, ma non indispensabile la conoscenza di:
SQL, DBMS Oracle e SQL Server, PL-SQL.
Requisito obbligatorio essere in possesso, di uno dei seguenti titoli di studio:
-Laurea in Economia
-Laurea in Ing. Gestionale
-Laurea in Matematica
Si valutano favorevolmente anche profili di neo laureati, in possesso dei titoli di studio di cui sopra.
SOFT SKILLS
Saper lavorare in team.
Comunicazione efficace.
Essere disponibile ad attività in trasferta presso clienti.
Problem solving.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.