Descrizione
HireFast sta ricercando, per un'impresa edile, un Carpentiere Esperto a Medolago!
Azienda:
Fondata nel 2010, la nostra impresa è dinamica e in costante crescita, offrendo servizi di alta qualità nel campo dell'edilizia. Ci occupiamo da piccole manutenzioni fino alla realizzazione di grandi progetti industriali e sportivi. La nostra visione è quella di continuare a crescere, mantenendo sempre al centro l'eccellenza e la passione per il nostro lavoro.
Offriamo:
-Contratto a tempo indeterminato con 6 mesi di prova; CCNL edile industria.
-Retribuzione minima di 1800 euro netti mensili (2° livello), con possibilità di aumento in base all'esperienza.
-Orari: Dal lunedì al venerdì 6,30-17,30, sabato mattina.
-Ambiente di lavoro stabile e sereno.
-Formazione continua e aggiornamenti costanti.
-Forte attenzione alla sicurezza e al benessere dei lavoratori.
Mansioni principali:
-Realizzazione di strutture in cemento armato e acciaio.
-Installazione di casseforme.
-Lettura di progetti per garantire la corretta esecuzione dei lavori.
-Operare in conformità con le specifiche tecniche e i disegni di progetto.
Requisiti:
-Esperienze rilevanti in cantieri di nuove costruzioni.
-Esperienza in particolare nel settore delle infrastrutture.
-Abilità nella lettura di disegni tecnici e nell'uso di attrezzature specifiche per la costruzione.
-Qualità personali come la capacità di lavorare in team, problem-solving e adattabilità.
-Forte orientamento alla sicurezza e al rispetto delle normative vigenti.
Sede Azienda: Medolago (BG).
Se sei alla ricerca di una posizione stimolante in un'azienda in crescita, con possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo, questa è l'opportunità che fa per te. Candidati ora!
"Tutte le informazioni fornite saranno trattate in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del "GDPR 2016/679."
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.