Descrizione
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa
RICERCA
Per noto ristorante milanese:
CAMERIERE/A DI SALA CON ESPERIENZA
La risorsa, inserita con iniziale contratto in somministrazione, si occuperà di:
- Accoglienza clienti,
- Presentazione del menù,
- Presa delle ordinazioni (modalità: cartaceo, tablet e palmare),
- Servizio ai tavoli,
- Attività di cassa (pagamenti elettronici, contanti e ticket/buoni-pasto).
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza in qualità di commis di sala/cameriere,
- Forte passione per il settore della ristorazione,
- Interesse a lavorare a contatto con il pubblico e in team,
- Capacità di organizzazione nella gestione delle ordinazioni,
- La conoscenza fluente della lingua inglese costituisce un plus
- Capacità nell'utilizzo del palmare
- Disponibilità a lavorare nel weekend
Si offre:
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con successive proroghe e scopo stabilizzazione presso azienda cliente
Inquadramento: III livello - CCNL Turismo,
Luogo di lavoro: Milano
Contratto FULL TIME. Disponibilità a lavorare da lunedi a domenica.
Facciamo parte di Gi Group Holding
(www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.