Per importante catena di supermercati, Umana S.p.A. ricerca CAPI REPARTO DA FORMARE per i punti vendita di Parma (PR).
Le risorse saranno inserite all'interno di un percorso di crescita manageriale al fine di raggiungere ruoli di responsabilità nel punto vendita. Le attività vedranno tutti gli aspetti operativi e organizzativi all'interno di un punto vendita, dal servizio alla clientela alla gestione logistica del negozio fino all'analisi dei dati di vendita, dei budget e alla gestione del personale di reparto.
Il candidato ideale possiede:
- Laurea o Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- buona predisposizione alle relazioni interpersonali, doti di leadership e di team working, capacità di problem solving;
- predisposizione al lavoro operativo e dinamico;
velocità di apprendimento, propositività e gestione dello stress.
Si richiede inoltre flessibilità oraria e massima disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per motivi di formazione.
Verrà offerto un iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione a lungo termine in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.