Addetto stampa

Descrizione

REC SOLUZIONI GRAFICHE S.R.L. Sede di lavoro: Senorbì (SU) Il candidato dovrà essere automunito Descrizione offerta: Stiamo cercando una risorsa anche non qualificata per tirocinio formativo della durata di mesi 6 per la posizione di Addetto Stampa e allestitore mezzi, da aggiungere al nostro team creativo. La figura verrà istruito per la gestione delle attività di comunicazione e stampa, nonché dell'adattamento alle esigenze dei vari progetti e spazi di lavoro. Mansioni principali: Gestione delle attività di stampa di magliette sportive, promozionali e da lavoro, allestimenti adesivi per automezzi, vetrofanie e adesivi di vario genere, realizzazione insegne luminose e cartellonistica di vario genere. Adattamento e gestione delle misure per progetti grafici, rispettando le specifiche tecniche e di spazio. Verrà inoltre istruito nell' utilizzo di macchine da stampa di tipo digitale e ink-jet solvent, plotter da taglio, cordonatrici e macchine da taglio carta. Requisiti: almeno una minima esperienza pregressa e conoscenza di software di grafica (es. Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel Draw). Capacità di lavorare con misure e specifiche tecniche per l'adattamento dei progetti grafici. Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Flessibilità e attitudine a lavorare in ambienti dinamici. Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze. Cosa offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e creativo. Opportunità di crescita professionale. Retribuzione minima: € 500,00 mensili per ragazzi senza nessuna esperienza lavorativa ma con tanta voglia di imparare un mestiere creativo. In caso di esperienza pregressa e constatata possibilità di aumento retribuzione. Si offre a seguire inquadramento a tempo indeterminato, con paga da regolare contratto nazionale. Inviare CV al seguente indirizzo mail: Candidature.soluzionigrafiche@gmail.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.