ADDETTO IT PER HOTEL - Cod. 32

Descrizione

Synergie Italia, divisione specializzata HOBE, ricerca per importante struttura alberghiera: ADDETTO IT PER HOTEL La risorsa inserita dovrà seguire tutte le politiche e le procedure aziendali, avere cura dei beni aziendali, soddisfare le esigenze di servizio degli ospiti, cambiare informazioni con altri dipendenti utilizzando dispositivi elettronici, sviluppare e mantenere relazioni di lavoro positive con gli altri, comunicare con altro personale IS per risolvere problemi tecnici o problemi relativi a software e sistemi informatici, accesso a Internet, hardware e periferiche, riferire i problemi importanti o i prodotti difettosi ai fornitori/tecnici, rispondere ai messaggi di errore del programma trovando e correggendo i problemi o terminando il programma. Inoltre dovrà immettere i comandi e attivare i controlli sul computer e sulle apparecchiature periferiche, ispezionare, testare e diagnosticare apparecchiature e sistemi informatici, mantenere l'inventario di tutti i dispositivi tecnologici, mantenere reti di computer, supporto del sistema server, e software di supporto, fornire supporto per le comunicazioni di rete, mantenere e aggiornare l'hardware, il software e l'architettura tecnica del sito web relativi alla connettività hardware e telecomunicazione, eseguire backup di sistema, fornire supporto all'utente finale, gestire gli account utente, tra cui la configurazione, la rimozione e il ripristino delle password al fine di garantire la riservatezza e l'uso corretto, installare, configurare e modificare le workstation, modifica le workstation, inclusa la configurazione di cavi, computer desktop, laptop, docking station e stampanti. Si richiede passione per l'IT, capacità di problem solving, buone capacità comunicative, flessibilità. Richiesta esperienza di almeno un anno nel medesimo ruolo. Si offre inserimento diretto in Hotel con contratto iniziale di 12 mesi. Luogo di Lavoro: Roma zona Aeroporto Fiumicino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.