Addetto/a Reception

Descrizione

? Entra a far parte del team Ognissanti Hotels! Siamo alla ricerca di un/una Receptionist motivato/a ed entusiasta per rafforzare la nostra squadra. Se ti appassiona il mondo del turismo e ami creare esperienze uniche per gli ospiti, questa è l'occasione perfetta per valorizzare le tue competenze in un ambiente dinamico e in continua crescita. ? Dettagli dell'offerta: o Posizione: Receptionist Full Time o Livello contrattuale: Livello 4 CCNL Turismo Confesercenti ? Mansioni principali: o Accoglienza clienti con professionalità e calore. o Gestione delle prenotazioni e assistenza nelle richieste degli ospiti. o Organizzazione delle operazioni di check-in e check-out. o Risoluzione tempestiva di eventuali problematiche durante il soggiorno. o Coordinamento con gli altri reparti per garantire un servizio impeccabile. ? Requisiti: o Spiccate doti relazionali e comunicative. o Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese (ulteriori lingue sono un plus). o Familiarità con software gestionali alberghieri e strumenti informatici. o Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. o Esperienza pregressa in ruoli simili (gradita, ma non indispensabile). ? Cosa offriamo: o Contratto in linea con il CCNL Turismo Confesercenti (livello 4). o Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo. o Percorsi di formazione continua per sviluppare le tue competenze. o Lavorare in una struttura rinomata, con un team affiatato e appassionato. ? Come candidarsi? Se ti riconosci in questo profilo, invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione a laurent@ognissantihotels.com , specificando nell'oggetto "Candidatura Receptionist Full Time". Diventa parte della famiglia Ognissanti Hotels e contribuisci a rendere ogni soggiorno memorabile! #OgnissantiHotels #Receptionist #OffertaDiLavoro #Turismo #Accoglienza #LavoraConNoi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.