ADDETTO/A PORTINERIA (rif. SUPOROB)

Descrizione

Stai cercando un lavoro part-time? Ti piace lavorare a contatto con il pubblico? Per azienda di Pordenone, ricerchiamo ADDETTO/A PORTINERIA PART-TIME Di cosa ti occuperai? - Accoglienza - Registrazione degli utenti in ingresso tramite PC - Monitoraggio della zona di accesso - Gestione emergenze - Custodia e gestione chiavi Requisiti: o Minimo 1 anno di esperienza nel settore della sicurezza/portierato/vigilanza; o discreto utilizzo PC; o predisposizione al contatto con il pubblico; o automuniti Offerta Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi iniziali con possibilità di proroga. Inserimento livello E - CCNL Istituti di Vigilanza Privata, sez. Servizi Fiduciari. Orario Part-time di 35 H distribuito secondo due turnazioni, secondo i seguenti orari: - LUN-VEN 6.30-12.45/12.45-19.00 - SAB 6.30-11.45/11.45-17.00 Possibilità di straordinari Luogo di lavoro Pordenone Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.