Addetto/a Medicina del Lavoro

Descrizione

HS GROUP attraverso più di 200 collaboratori, da oltre 15 anni anni si occupa di consulenza in materia di Salute e Sicurezza, Medicina del Lavoro e Formazione obbligatoria D. Lgs. 81/08. Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di un Impiegato/a Medicina del Lavoro. Il candidato ideale è una persona dinamica, proattiva e organizzata, capace di gestire al meglio i rapporti fra medici e clienti e di ottimizzare il processo della sorveglianza sanitaria a 360°. Il tuo ruolo: - Gestione della documentazione inerente la sorveglianza sanitaria (D. Lgs. 81/08) per aziende clienti (nomine Medico, giudizi di idoneità, protocolli sanitari, etc) - Gestione dei rapporti con medici competenti per l'organizzazione e l'espletamento della sorveglianza sanitaria; - Gestione dello scadenzario inerente la sorveglianza sanitaria per aziende clienti; - Gestione agende medici competenti; - Recruiting e selezione dei medici Requisiti fondamentali: - Laurea ad indirizzo umanistico o economico / diploma - Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni con mansioni e competenze analoghe al ruolo - Domicilio a Milano o dintorni - Patente B - automunito/a Altri requisiti ricercati sono i seguenti: - ottime doti comunicative relazionali - ottime capacità gestionali ed organizzative ottima capacità di lavorare in gruppo e attitudine al problem solving - precisione e flessibilità - buona conoscenza degli strumenti informatici Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza pregressa - Modalità di lavoro flessibile - Onboarding personalizzato - Programma di formazione mirato L'offerta prevede l'inserimento in un ambiente ricco di stimoli e in costante crescita. La ricerca ha carattere di urgenza. Orario di lavoro: dalle ore 9:00 alle ore 18:00, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Bresso (MI) - collegamento MM linea lilla Bignami

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.