ADDETTO/A GESTIONE IMPIANTI (rif. SUGEMRO)

Descrizione

Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente: ADDETTO/ADDETTA ALLA CONDUZIONE IMPIANTI Di cosa ti dovrai occupare? · Carico e scarico dei materiali sulla macchina; · Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione; · Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari; · Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie. Hai queste competenze e caratteristiche? · Esperienza pregressa come conduttore di linea o in ruoli simili; · Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche; · Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro: su 3 turni, 6-14; 14-22, 22-06, dal lunedì al venerdì. Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettiva di conferma a tempo indeterminato, livello H del CCNL Gomma e Plastica Industria. Luogo di lavoro: Buja (UD) Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo! Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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