Addetto/a Bar e Cassa - Sala VLT

Descrizione

Chi siamo e chi cerchiamo: Siamo una prestigiosa sala giochi a Bologna, leader per servizio e qualità, con molte opportunità di crescita. Siamo alla ricerca di persone affidabili, professionali e desiderose di crescere con noi. Se hai passione per il lavoro, un forte senso di responsabilità e il desiderio di imparare, potresti essere la persona giusta per noi! Responsabilità e Attività Principali: - Gestione delle casse: apertura, chiusura, scontistica e ticket - Preparazione di bevande, caffè e buffet - Servizio al cliente con cortesia e professionalità - Monitoraggio del flusso della clientela nella sala - Pulizia e mantenimento dell'igiene della sala, rispettando gli standard aziendali Requisiti Necessari: - Esperienza pregressa in ruolo analogo (barista, addetto/a cassa o in ambito ristorativo) - Fedina penale pulita - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi pomeridiani, serali e festivi Competenze Richieste: - Ottime capacità di ascolto e orientamento al cliente - Predisposizione al lavoro di squadra e rispetto dei colleghi - Problem solving e capacità di gestire situazioni di stress - Autonomia nell'organizzazione del lavoro - Flessibilità, affidabilità e responsabilità - Passione per il ruolo e impegno nel miglioramento continuo - Etica professionale e serietà Requisiti Preferenziali: - Conoscenza della lingua inglese a livello colloquiale - Esperienza pregressa nel settore del gioco d'azzardo - Diploma di scuola superiore (preferibilmente alberghiero) Cosa Offriamo: - Un ambiente di lavoro stimolante e professionale - Opportunità di formazione continua e crescita professionale - Contratto iniziale con periodo di prova e prospettive di stabilità (contratto a tempo indeterminato) - Salario competitivo che parte da una base media di 1.400 euro netti, comprensivo di 13ª e 14ª mensilità - Bonus trimestrali ed annuali in base alla performance Come candidarsi: inviaci il tuo CV aggiornato all'indirizzo email team@bilionairepalace.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.