48215 | ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA

Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Milano, seleziona per realtà leader nel settore della sicurezza, una figura di   ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA   La risorsa dovrà occuparsi di: - Monitoraggio ingressi/uscite e verifica autorizzazioni; - Accoglienza visitatori e gestione reception; - Controllo sicurezza e supervisione aree sensibili; - Compilazione rapporti e supporto operativo. Requisiti - Buon utilizzo PC; - Comprovata esperienza nella mansione;  - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; - In possesso di proprio veicolo e domicilio in zone limitrofe a Magenta   Caratteristiche dell'offerta - Contratto di somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga e finalità assuntiva; - Part Time 30 ore settimanali su turni 04:30 - 13:30 /13:30 - 22:30 / 08:00 - 16:00 dal lunedi alla domenica; - Inquadramento: CCNL Servizi Fiduciari - livello D + ticket Restaurant da 5 euro netti per ogni giorno in servizio e indennità di servizio giornaliera pari a 6€; - Luogo di lavoro: Magenta (MI).   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.