47331 | Addetto/a al booking per Agenzia viaggi

Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona   Addetto/a al booking per Agenzia viaggi   Mansioni: - Gestione delle prenotazioni per i pacchetti turistici - Collaborazione con fornitori esterni per garantire disponibilità e prenotazioni di voli, hotel, trasporti e altre attività - Elaborazione e conferma delle prenotazioni - Monitoraggio delle richieste dei clienti    Requisiti: - Esperienza pregressa o passione per il settore viaggi/turismo (agenzie viaggi o tour operator); - Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (Tedesco o Francese); - Si richiedono puntualità, precisione, abilità nel gestire i rapporti con la clientela - Disponibilità a spostamenti e ad iniziale training presso la filiale in provincia di Reggio Emilia - E' necessario essere automuniti    - Contratto: La tipologia di contratto viene valutata in sede di colloquio - Luogo di lavoro: Parma/ provincia di Reggio Emilia - Disponibilità oraria: Full time     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.