26670 | HR- AMMINISTRAZIONE

Descrizione

Realtà multinazionale italiana del fashion da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di un/una HR Administration Specialist per la sede di Vicenza. All'interno della nostra Area HR Administration, ti occuperai della gestione del personale subordinato per gli aspetti contrattualistici e amministrativi del rapporto di lavoro. MANSIONI: - Gestire la vita amministrativa delle risorse inserite curando le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, l'inserimento delle presenze, il controllo e il pagamento degli stipendi, i rapporti con gli Enti e le relative comunicazioni; - Interpretare e analizzare i cedolini paga; - Gestire la contrattualistica di lavoro subordinato, riferita in particolare al CCNL Aziende del Terziario Commercio e Abbigliamento Industria;   REQUISITI: - hai maturato una breve esperienza in ambito amministrazione del personale all'interno di aziende o Studi di Consulenza del Lavoro; - Sei una persona precisa, con attitudine all'analisi, attenta al dettaglio e organizzata; - Hai una buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attitudine al problem solving. OFFERTA : - Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; - Flessibilità oraria e possibilità di smart working; - Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, - Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; - Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; Retribuzione: €1350,00 - €1.500,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Distributori automatici di snack e bevande - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.