Libro - Management delle risorse umane

Descrizione

Management delle risorse umane a cura di Daniele boldizzoni Indice del volume: - I. Evoluzione dello Human Resource Management: dalla gestione alla valorizzazione delle risorse umane. - II. Strategie, organizzazione d’impresa e risorse umane: dalla persona variabile dipendente a fonte di vantaggio competitivo . - III. La selezione: . - IV. La valutazione: - V. Le carriere: dall’anzianità al potenziale. - VI. I sistemi di ricompensa: dal salario al «total reward». - VII. La formazione: dall’aula all'e-learning». - VIII. La comunicazione interna - IX. I rapporti di lavoro - X. Il futuro dello Human Resource Management ... Daniele Boldizzoni, già professore di Organizzazione d’impresa e gestione delle risorse umane presso l’Università IULM di Milano, ha consolidato una pluriennale esperienza come manager e consulente sui temi dello HRM, dello sviluppo organizzativo e della formazione manageriale. Luca Quarantino, ricercatore di Organizzazione aziendale all’Università IULM di Milano, ha maturato una significativa esperienza di ricerca, formazione e sviluppo organizzativo presso aziende private, pubbliche amministrazioni ed enti no-profit. I suoi interessi di ricerca recenti sono legati ai temi dell’intergenerazionalità, dell’engagement dei collaboratori e dei nuovi luoghi di lavoro ibridi.