Ho maturato una significativa esperienza nel settore delle Risorse Umane. Ho gestito attività legate al monitoraggio delle presenze, processi di onboarding e iniziative di Employer Branding per migliorare l'attrattività aziendale. Ho competenze nella redazione e gestione della contrattualistica, reportistica HR e nel monitoraggio delle scadenze amministrative. Cerco un contesto stimolante in cui mettere a disposizione le mie competenze e contribuire al successo dell'organizzazione.