Openjobmetis SPA

Per conto di una storica e prestigiosa Casa Editrice italiana, con sede in provincia di Catanzaro, ricerchiamo un Junior Account da inserire nella Direzione Commerciale.

La risorsa avrà il compito di sviluppare e consolidare il network di vendita, gestendo le relazioni con librerie, catene, distributori e istituzioni culturali.

Il ruolo prevede:

Sviluppo Business: Analisi del catalogo editoriale per proposte mirate a librerie indipendenti, catene, store online e biblioteche.
Account Management: Pianificazione di ordini, riassortimenti e campagne stagionali; monitoraggio dei dati di sell-in/sell-out.
Presenza sul campo: Visite periodiche ai partner commerciali per raccolta feedback e supporto operativo (quadratura giacenze e rendiconti).
Fiere ed Eventi: Collaborazione all'organizzazione logistica e partecipazione attiva ai principali eventi e fiere di settore a livello nazionale.
Gestione Amministrativa: Elaborazione della fatturazione mensile sulla base dei rendiconti e monitoraggio dei flussi di incasso.
Sinergia Marketing: Coordinamento con l'ufficio stampa per le iniziative di lancio e gestione delle vendite del canale online.

Il candidato ideale: 

Titolo di Studio: Laurea (preferibilmente in discipline Economiche, Marketing o Umanistiche).
Attitudine: Forte passione per il mondo dell'editoria, orientamento al risultato e ottime doti comunicative.
Competenze Tecniche: Padronanza del Pacchetto Office (Excel in particolare per reportistica e analisi costi/benefici).
Mobilità: Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e presenza a eventi promozionali (requisito indispensabile).
Soft Skills: Precisione nella gestione dei dati, autonomia organizzativa e capacità di negoziazione.

Cosa offriamo: 

Inserimento: Contratto a Tempo Determinato con reale prospettiva di stabilizzazione.
Pacchetto Retributivo: RAL commisurata all'esperienza maturata.
Crescita: Un percorso di apprendimento in un ambiente solido, dinamico e di alto profilo culturale.

Junior Account - Settore Editoriale Rif. CZ

Gruppo Fism SRL

A seguito della formazione positiva di 2 consulenti Real Estate riapriamo la posizione per altre 2 persone. Sei pronto?

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Gruppo Fism, azienda Immobiliare, radicata da decenni nel campo della consulenza e gestione immobiliare, ricerca n.2 figure Junior da inserire nel progetto di ampliamento dell'organico operativo.

Ricerchiamo figure intenzionate a diventare dei futuri leader.

Le figure devono corrispondere a persone con spiccata ambizione, carismatiche ed empatiche. Si dovranno distinguere per dinamicità e motivazione alla crescita professionale.
Responsabilità ed attività:
Le persone selezionate svolgeranno attività: di apprendista account manager, parteciperanno attivamente al business aziendale, approfondendo e studiando il mondo che si cela nel Real Estate.

Qualifiche:
Buone capacità di comunicazione verbale e scritta.
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Disponibilità a lavorare dinamicamente.
Volontà a ricevere continua formazione e a lavorare in team.
Desiderio di crescita professionale e affermazione personale.

Viene offerta l'opportunità di formarsi, di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.

Full Time

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Se ti riconosci nel profilo richiesto, inviaci la tua candidatura con il CV aggiornato.

La ricerca è rivolta anche ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.

L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Consulente Immobiliare

gruppo fism srl

A seguito della formazione positiva di 2 consulenti Real Estate riapriamo la posizione per altre 2 persone. Sei pronto?

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Gruppo Fism, azienda Immobiliare, radicata da decenni nel campo della consulenza e gestione immobiliare, ricerca n.2 figure Junior da inserire nel progetto di ampliamento dell'organico operativo.

Ricerchiamo figure intenzionate a diventare dei futuri leader.

Le figure devono corrispondere a persone con spiccata ambizione, carismatiche ed empatiche. Si dovranno distinguere per dinamicità e motivazione alla crescita professionale.
Responsabilità ed attività:
Le persone selezionate svolgeranno attività: di apprendista account manager, parteciperanno attivamente al business aziendale, approfondendo e studiando il mondo che si cela nel Real Estate.

Qualifiche:
Buone capacità di comunicazione verbale e scritta.
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Disponibilità a lavorare dinamicamente.
Volontà a ricevere continua formazione e a lavorare in team.
Desiderio di crescita professionale e affermazione personale.

Viene offerta l'opportunità di formarsi, di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.

Full Time

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Se ti riconosci nel profilo richiesto, inviaci la tua candidatura con il CV aggiornato.

La ricerca è rivolta anche ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.

L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/0

Orienta

Orienta Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, ricerca per azienda cliente un/una:

 

Help Desk IT Junior

La risorsa verrà inserita all'interno del team IT e si occuperà di fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti, contribuendo alla gestione e alla risoluzione delle problematiche informatiche quotidiane.

 

Attività principali:

- Supporto tecnico di primo livello agli utenti (remoto e/o on site)
- Gestione delle richieste tramite sistema di ticketing
- Installazione, configurazione e manutenzione di PC, software e periferiche
- Supporto nella gestione di account, accessi e configurazioni di base
- Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software
- Supporto nella configurazione di dispositivi aziendali
 

Requisiti:

- Diploma o Laurea in ambito informatico o affine
- Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows
- Conoscenze base di networking (LAN, TCP/IP)
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e troubleshooting
- Buone capacità comunicative e di problem solving
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al servizio
 

Costituisce titolo preferenziale:

- Esperienza, anche breve, in attività di help desk o supporto tecnico
- Conoscenza base di Active Directory e strumenti di ticketing
- Conoscenza base di ambienti Microsoft 365
 

Si offre:

- Inserimento in contesto dinamico e strutturato
- Opportunità di crescita professionale in ambito IT
- Contratto commisurato all'esperienza
 

Sede di lavoro: Milano

146717 | HELP DESK IT JUNIOR

Orienta Spa, società Benefit, filiale di Milano Giotto, ricerca per azienda multinazionale nel settore delle ricerche di mercato un/a: 

JUNIOR SALES FINANCIAL ANALYST

Il candidato avrà un ruolo chiave nell'analisi dei dati di vendita, nella preparazione di report sulle prestazioni di vendita e nel monitoraggio delle prestazioni dei Key Account Manager. Sarà inoltre responsabile dei controlli della pipeline e dell'utilizzo di strumenti analitici avanzati.

Principali mansioni:

- Analizzare i dati di vendita per identificare tendenze, opportunità e aree di miglioramento
- Preparare report dettagliati sulle prestazioni di vendita per supportare il processo decisionale aziendale
- Monitorare le prestazioni dei singoli Key Account Manager, identificando potenziali lacune e aree di ottimizzazione
- Eseguire controlli della pipeline per garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali
- Collaborare con vari stakeholder aziendali, inclusi i team di vendita, finanza e gestione
- Utilizzare software e strumenti analitici come Excel, Power BI, PowerPoint e Salesforce per l'elaborazione e la presentazione dei dati.
Si richiede:

- Preferibile Laurea in Finanza, Economia, Contabilità o campi correlati
- Almeno 1-2 anni di esperienza in un ruolo simile (inclusi tirocini), analisi delle vendite, analisi finanziaria
-  Capacità di lavorare con grandi quantità di dati e sintetizzare informazioni complesse
- Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Ottima conoscenza di Excel (avanzato), sarà un plus la conoscenza di Power BI e Salesforce
- Capacità di creare report chiari e concisi a supporto delle decisioni strategiche
- Approccio proattivo e capacità di lavorare in modo indipendente
- Ottime capacità di lavoro di squadra e capacità di interagire con vari stakeholder aziendali
Si offre: 

-
Contratto di 12 mesi in somministrazione con possibilità di proroghe

- CCNL Commercio, RAL 30000 € 
- Buoni pasto 7 €
- Smartworking
Orario: f

146536 | JR SALES FINANCIAL ANALYST

Digitalweb srl

Cerchiamo un/una Junior Sales Account motivato/a e intraprendente, anche alla prima esperienza, con forte attitudine commerciale e voglia di crescere nel settore del marketing digitale ottenendo guadagni elevati commisurati alla capacità, impegno e resa commerciale.

La figura avrà l'obiettivo di vendita dei servizi che offre la nostra agenzia contribuendo attivamente alla crescita del proprio portafoglio clienti.

Di cosa ti occuperai:
Ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti (Aziende)
Primo contatto commerciale e qualificazione delle opportunità
Fissare appuntamenti per la presentazione dei servizi
Supportare il processo di acquisizione fino alla chiusura del contratto

Promuovere soluzioni digitali come:
Realizzazione siti web e landing page
Presenza e reperibilità online (Local e Google)
Campagne pubblicitarie digital (Google e Social)
Servizi di marketing e comunicazione digitale

Il profilo ideale
Forte attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Spirito proattivo, intraprendente e determinato
Interesse per il mondo del digitale e del marketing
Capacità di organizzarsi in autonomia e gestire le priorità
Esperienza nella vendita gradita ma non obbligatoria

Cosa offriamo:
Formazione sui servizi digitali e sul metodo commerciale
Ambiente dinamico e orientato alla crescita
Concrete possibilità di sviluppo professionale
Sistema provvigionale altamente incentivante, con concrete e importanti opportunità di guadagno e di crescita professionale.
Supporto marketing e strumenti operativi per l'acquisizione clienti

Obiettivo del ruolo:
Sviluppare nuove opportunità commerciali, generare appuntamenti qualificati e contribuire attivamente alla propria crescita attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.

Orario flessibile
Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro tutta Italia

Junior Sales Account

praxis media marketing

Account & Content Management (Junior)

Praxis Media Marketing seleziona una risorsa determinata per potenziare il proprio organico. 
Non cerchiamo un semplice esecutore, ma una persona che voglia realmente mettersi in gioco e costruire un percorso professionale solido nel settore marketing.

Profilo della posizione:

La risorsa sarà inserita in un percorso operativo che richiede serietà, costanza e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. 
Le attività principali includono:

o Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva e analisi di nuovi potenziali clienti (non è un lavoro d'ufficio statico, serve spirito d'iniziativa).

o Gestione Portafoglio: Presidio costante dei clienti esistenti per garantirne la fidelizzazione.

o Follow-up rigoroso: Gestione puntuale delle scadenze e dei contatti commerciali.

o Operatività Creativa: Produzione di contenuti orientati ai risultati per i nostri partner.

Cosa offriamo e cosa richiediamo:

o Formazione e Requisiti: Non richiediamo esperienza preversa, ma esigiamo massima serietà, puntualità e voglia di imparare. Formiamo noi la risorsa da zero, a patto che ci sia una reale predisposizione al lavoro.

o Evoluzione Contrattuale: Si parte con un orario Part-Time finalizzato esclusivamente al passaggio in Full-Time. Cerchiamo qualcuno che voglia occupare stabilmente questa posizione a tempo pieno.

Candidatura:

Se hai fame di imparare e vuoi un lavoro che premi il tuo impegno, invia il tuo CV aggiornato con foto a:

? info@praxismediamarketing.com 
Oggetto obbligatorio: Ricerca Risorsa

Le candidature prive di foto o con oggetto differente non verranno prese in considerazione.

Account & Content Management (Junior)

Cerchiamo un/una Junior Sales Account motivato/a e intraprendente, anche alla prima esperienza, con forte attitudine commerciale e voglia di crescere nel settore del marketing digitale.

La figura avrà l'obiettivo di sviluppare nuovi contatti e opportunità commerciali, promuovendo i servizi della nostra agenzia e contribuendo attivamente alla crescita del portafoglio clienti.

Di cosa ti occuperai

Ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti
Attività di networking e sviluppo di relazioni sul territorio e online
Primo contatto commerciale e qualificazione delle opportunità
Fissare appuntamenti per la presentazione dei servizi
Supportare il processo di acquisizione fino alla chiusura
Promuovere soluzioni digitali come:

Realizzazione siti web e landing page
Presenza e reperibilità online (Local e Google)
Campagne pubblicitarie digital (Google e Social)
Servizi di marketing e comunicazione digitale
Il nostro profilo ideale

Forte attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Spirito proattivo, intraprendente e determinato
Interesse per il mondo del digitale e del marketing
Capacità di organizzarsi in autonomia e gestire le priorità
Esperienza nella vendita gradita ma non obbligatoria

Cosa offriamo

Formazione sui servizi digitali e sul metodo commerciale
Ambiente dinamico e orientato alla crescita
Concrete possibilità di sviluppo professionale
Sistema provvigionale altamente incentivante, con concrete e importanti opportunità di guadagno e di crescita professionale.
Supporto marketing e strumenti operativi per l'acquisizione clienti

Obiettivo del ruolo

Sviluppare nuove opportunità commerciali, generare appuntamenti qualificati e contribuire attivamente alla propria crescita attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.

Benefit:

Orario flessibile
Supporto allo sviluppo professionale

Commerciale vendita servizi digitali web agency

Praxis Media Marketing

Praxis Media Marketing seleziona una risorsa determinata per potenziare il proprio organico. 
Non cerchiamo un semplice esecutore, ma una persona che voglia realmente mettersi in gioco e costruire un percorso professionale solido nel settore marketing.

Profilo della posizione:

La risorsa sarà inserita in un percorso operativo che richiede serietà, costanza e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. 
Le attività principali includono:

o Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva e analisi di nuovi potenziali clienti (non è un lavoro d'ufficio statico, serve spirito d'iniziativa).

o Gestione Portafoglio: Presidio costante dei clienti esistenti per garantirne la fidelizzazione.

o Follow-up rigoroso: Gestione puntuale delle scadenze e dei contatti commerciali.

o Operatività Creativa: Produzione di contenuti orientati ai risultati per i nostri partner.

Cosa offriamo e cosa richiediamo:

o Formazione e Requisiti: Non richiediamo esperienza preversa, ma esigiamo massima serietà, puntualità e voglia di imparare. Formiamo noi la risorsa da zero, a patto che ci sia una reale predisposizione al lavoro.

o Evoluzione Contrattuale: Si parte con un orario Part-Time finalizzato esclusivamente al passaggio in Full-Time. Cerchiamo qualcuno che voglia occupare stabilmente questa posizione a tempo pieno.

Candidatura:

Se hai fame di imparare e vuoi un lavoro che premi il tuo impegno, invia il tuo CV aggiornato con foto a:

? info@praxismediamarketing.com Oggetto obbligatorio: Ricerca Risorsa

Le candidature prive di foto o con oggetto differente non verranno prese in considerazione.

Alleanza assicurazioni

Unisciti al futuro della Consulenza Assicurativa: Diventa Intermediario in Alleanza Assicurazioni
Alleanza Assicurazioni, parte del prestigioso Gruppo Generali, cerca talenti ambiziosi da inserire nella propria Rete di Consulenti Assicurativi e Finanziari.
Sei alla ricerca di una carriera che unisca sviluppo professionale, autonomia e un impatto concreto sulla vita delle persone? Alleanza ti offre un percorso di crescita unico, supportato da un marchio storico e solido.
IL RUOLO: Intermediario Assicurativo e Consulente Finanziario
Come Intermediario Assicurativo in Alleanza, sarai il punto di riferimento per i tuoi clienti e la nostra eccellenza sul territorio. Le tue principali responsabilità includeranno:
Sviluppo Commerciale: Acquisizione e gestione di un portafoglio clienti, identificando nuove opportunità di business.
Analisi e Consulenza: Analisi dei bisogni assicurativi, previdenziali e di investimento dei clienti, proponendo soluzioni personalizzate Alleanza/Gruppo Generali.
Fidelizzazione: Mantenimento e sviluppo delle relazioni a lungo termine con la clientela, garantendo un servizio di eccellenza.
Obiettivi: Raggiungimento degli obiettivi commerciali individuali e di squadra in linea con le strategie aziendali.
COSA OFFRIAMO
In Alleanza crediamo che il successo dei nostri Consulenti sia il successo dell'azienda. Per questo, ti garantiamo:
Formazione d'Eccellenza: Un percorso di training completo, gratuito e certificato, che ti fornirà tutte le competenze tecniche, normative e commerciali necessarie, anche se provieni da settori diversi.
Supporto Economico: Un fisso mensile garantito per i primi 4 mesi oltre a un sistema provvigionale altamente incentivante e bonus al raggiungimento degli obiettivi.
Carriera Veloce e Meritocratica: Possibilità di crescita rapida verso ruoli manageriali e di coordinamento, basata esclusivamente sui risultati raggiunti.
Strumenti Innovativi e utilizzo IA
 CANDIDATI tramite link 
https://www.alleanzalavoro.it/gociQ6miB

Junior account

Namuri Srls

Siamo alla ricerca di un Junior Digital Account motivato e proattivo, con mentalità imprenditoriale, per supportare la crescita del nostro e-commerce dedicato all'abbigliamento uomo, spaziando dallo streetwear casual al formale di alta gamma.

Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di piattaforme e-commerce, passione per il menswear e una forte attitudine al digital marketing.

Responsabilità principali
- Ottimizzazione e gestione quotidiana del sito e-commerce esistente 
- Creazione e aggiornamento di contenuti visivi e testuali per schede prodotto, homepage e campagne 
- Gestione campagne di email marketing*
 (newsletter, automation, outreach 1to1) 
- Supporto nella pianificazione e implementazione di contenuti social media 
- Analisi dei dati di vendita e comportamento utente per ottimizzare conversioni e performance 
- Identificazione di opportunità per far crescere il fatturato online 

REQUISITI
- Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione di e-commerce (Shopify, WooCommerce, ecc.) 
- Conoscenza base di email marketing (Klaviyo, Mailchimp o simili) 
- Buona capacità di scrittura e creazione contenuti digitali 
- Passione per il mondo fashion maschile, conoscenza delle tendenze e dei prodotti 
- Attitudine analitica e orientamento al risultato 
- Autonomia, spirito di iniziativa e approccio "problem-solving"

PLUS
- Competenze base in SEO e digital adv (Meta/Google Ads) 
- Utilizzo base di Canva, Figma o Photoshop 
- Esperienza in outreach clienti e CRM

Invia il tuo CV e una breve lettera motivazionale per farci capire perché sei la persona giusta per far crescere il nostro business online.

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